ENTRETIEN ANNUEL

Évaluations annuelles de la performance

La solution SoSP.EPRO permet de simplifier les entretiens professionnels annuels afin de réduire le délai d’exécution, d’améliorer la visibilité du processus d’évaluation et de garantir le respect des procédures RH.

Utilisez la solution SoSP.EPRO pour :

  • Paramétrer les axes et critères de l’évaluation
  • Gérer automatiquement les formulaires d’entretien
  • Pilotez les campagnes d’évaluation
  • Suivre les objectifs d’une année sur l’autre

Découvrez une solution de gestion de vos entretiens annuels 100% personnalisable :

  • Axes et critères d’évaluation : ce module permet de paramétrer les axes et critères d’évaluations avant de lancer une campagne et de manipuler (filtre, tri, analyse, statistiques) de manière centralisée les résultats obtenus.
  • Formulaires d’entretiens : SoSP. EPRO apporte une capacité de paramétrage du processus de l’entretien : workflows et formulaires 100% personnalisables
  • Campagnes d’évaluation : SoSP.EPRO dispose d’un module de planification de vos campagnes d’évaluations. Les fonctionnalités sont complètes et couvrent toutes les exigences nécessaires à la planification de vos campagnes, à leur réalisation et à leur suivi.
ressources humaines
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Nos solutions sont construites sur les technologies collaboratives Office 365, SharePoint et Nintex qui garantissent la meilleure expérience et productivité des utilisateurs.

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